Nancy
Nancy
COACH EN ACTIVATION DU FOCUS ET EN OPTIMISATION D’ÉNERGIE

Les 4 règles fondamentales du leadership

Les 4 règles d’un vrai leader

ATTENTION : ces règles pourraient changer votre façon de vivre votre vie ou influencer positivement les gens autour de vous. Je m’apprête à vous divulguer mes 4 règles d’un vrai leader. Elles vous seront autant utiles dans votre vie professionnelle que personnelle. Alors, préparez-vous au changement!

Vous obtenez ce à quoi vous vous attendez

Obtenir ce que vous vous attendez risque de vous paraître très évident… mais, malheureusement, les gens n’adoptent point ce principe de base.

Pour y arriver :

  • Fixez-vous vos propres attentes et agissez en conséquence.
  • Fixez vos attentes et informez les gens dont vous avez le plus confiance, afin qu’ils vous suivent dans votre projet.
  • Vous rappelez à chaque jour vos attentes vous aide à vous sentir responsable de votre vie.
  • Montrez-vous direct et honnête.
  • Si vous travaillez en équipe, fixez des attentes qui permettront aux gens autour de vous d’atteindre leurs objectifs personnels.
  • Fixez des attentes suffisamment élevées pour motiver votre équipe et suffisamment simples pour être réalisables.
  • Devenez un visionnaire qui communique sa vision aux autres.

Vous obtenez ce que vous présentez aux autres

  • Vivez vous-même ce que vous demandez aux autres (en langage simple, faites vous-même ce que vous demandez et exigez des autres). Un bon leader qui souhaite gagner la confiance et la conserver des gens autour de lui doit faire ce qu’il prêche.
  • Fixez-vous pour vous-même des normes d’excellence. S’il y a une seule chose à retenir ici, c’est que les gens sont attirés par des personnes qui incarnent l’excellence.
  • Vous ne pouvez conduire les gens au-delà du niveau où vous êtes en ce moment. Le leader doit toujours avoir une longueur d’avance sur le groupe, afin d’indiquer le chemin à suivre.
  • Contribuez à l’apprentissage de ceux qui vous prennent comme modèle. Surtout, faites preuve d’intégrité en vivant ce que vous prêchez aux autres. Les gens voient notre manière de nous conduire et ils modéliseront leur démarche sur la nôtre.

Vous obtenez ce que vous méritez

  • Comprenez le pouvoir d’une récompense. Les récompenses font partie de la vie, qu’il s’agisse d’une parole gentille, d’argent, de reconnaissance publique ou autre. Les gens aiment ça recevoir une gratification pour leurs actions.
  • Connaître les récompenses à l’avance. Une récompense connue d’avance et accordée sera très appréciée par vos employés ou vos enfants. Si toutefois, celle-ci est annoncée à l’avance, elle aidera surtout à la motivation, afin d’obtenir ledit cadeau. Donc, on parle ici de la fortification de votre détermination à réussir quelque chose et le maintien de votre FOCUS lors de cette tâche.
  • Ajustez les récompenses en fonction des champs d’intérêts des gens.
  • Réservez-vous un moment spécial dans la semaine lorsque vous profiterez de cette récompense.
  • La récompense devra être ajustée selon la tâche à accomplir (Tâche plus facile versus tâche plus difficile).

Vous obtenez ce pour quoi vous avez travaillé

  • Établissez des normes élevées. Ne préférez pas rester dans le statu quo ou dans la médiocrité.
  • Travaillez plus fort et plus longtemps. Combien de personnes ont abandonné la poursuite de leur rêve tout juste avant la ligne d’arrivée. Trop de gens travaillent très fort durant un moment et ils se laissent gagner par le découragement. Ils abandonnent la partie! Le plus triste, c’est de savoir que s’il avait choisi de travailler plus fort durant un moment encore, il aurait connu le succès.
  • Travailler intelligemment et trimer dur s’avèrent bien mieux que juste travailler intelligemment.
  • Vous devez promettre ce que vous comptez faire, puis fournir des résultats plus grands que ce qui a été promis au début du contrat. C’est toujours gagnant!
  • Le vrai leader s’attaque aux défis en faisant preuve d’encore plus de détermination, en fournissant de plus grands efforts et il garde la foi de mener son entreprise au prochain niveau.

 

Finalement, ces 4 règles du leadership ont vraiment changé ma vie. Par ces enseignements, je m’améliore constamment pour être une meilleure leader auprès des gens qui m’entourent que ce soit au niveau personnelle ou professionnelle. C’est là que je me sers de mon FOCUS pour ne pas perdre de vue ma cible. Chaque jour, un nouveau défi à relever pour me rapprocher de mes rêves.

Si vous pensez que cet article pourrait aider une amie, n’hésitez pas à lui transmettre.

Amitié Nancy xoxo

Un petit commentaire est toujours apprécié

Cet article vous a plu vous aimeriez le partager avec votre réseau.

Partager sur facebook
Facebook
Partager sur twitter
Twitter
Partager sur linkedin
LinkedIn
Partager sur email
Email

Envoyez-moi un message

J’adore partager et connaître votre opinion.

Que ce soit une question au sujet des contenus de mon site ou de mon accompagnement, je suis toujours disponible pour vous répondre. Je vous invite à remplir le formulaire ci-contre. Je vous répondrai dès que possible.

INFOLETTRE MENSUELLE

Laissez-moi vous prévenir lorsque je publie un nouvel article.

DERNIERS ARTICLES

Une entreprise québécoise Il y a quelques semaines par l’entremise d’un réseau de femmes d’affaires, j’ai

Vous êtes-vous déjà demandé que serait votre vie si vous étiez quelqu’un d’autre? Est-ce que vous

Le Lariat un collier magique Il y a quelques semaines par l’entremise d’un réseau de femmes

FOCUS-ENERGIE.CA

Crafted with ​ in Montreal by Studio Blue Monkey